U 2022. godini svi neoporezivi primici su ostaline promjenjeni. Što znači da svaki poduzetnik ima na raspolaganju za radnika na godišnjoj razini 3.000,00 kn za božićnicu, uskrsnicu, regres, 5.000,00 kn novčane nagrade za ostvarene radne rezultate te 5.000,00 kn za podmirivanje troškova paušalne prehrane. Naravno ako želite platiti više možete ali onda na to morate obračunati porez na dohodak. Ono što mnogi ne znaju uz ova tri najpoznatija neoporeziva primitka postoje i drugi. Drugi manje poznati neoporezivi primici su:
- dnevnice za službena putovanja i terenski dodaci koji iznose 200,00 kn po danu,
- naknade s prijevoza na posao i s posla u visini stvarnih izdataka,
- troškovi smještaja radnika do visine stvarnih izdataka,
- nagrade za navršenih 10. godina radnog staža do 1.500,00 kn neoporezivo,
- nagrade za navršenih 15. godina radnog staža do 2.200,00 kn neoporezivo,
- nagrade za navršenih 20. godina radnog staža do 2.500,00 kn neoporezivo,
- nagrade za navršenih 25. godina radnog staža do 3.000,00 kn neoporezivo,
- nagrade za navršenih 30. godina radnog staža do 3.500,00 kn neoporezivo,
- nagrade za navršenih 35. godina radnog staža do 4.000,00 kn neoporezivo,
- nagrade za navršenih 40. godina radnog staža i svakih narednih 5 godina radnog staža do 5.000,00 kn neoporezivo,
- otpremnine zbog odlaska u mirovinu do 8.000,00 kn neoporezivo,
- otpremnine zbog poslovno uvjetovanih otkaza do 6.500,00 kn neoporezivo za svaku navršenu godinu rada kod poslodavca,
- otpremnine zbog ozljede na radu ili profesionalne bolesti do 8.000,00 kn neoporezivo za svaku navršenu godinu rada kod poslodavca,
- dar djetetu do 15. godina starosti do 600,00 kn neoporezivo,
- darovi u naravi do 600,00 kn neoporezivo,
- naknade za troškove redovne skrbi djece radnika (vrtići) do visine stvarnih izdatka,
- potpora za novorođenčad do 10.000,00 kn neoporezivo,
- premije dopunskog i dodatnog zdravstvenog osiguranja do 2.500,00 kn neoporezivo,
- nagrade učenicima za vrijeme praktičnog rada i naukovanja (praksa) do 1.750,00 kn,
- potpora djetetu za školovanje do 15. godine života odnosno do završetka osnovnoškolskog obrazovanja do 1.750,00 kn,
- stipendije učenicima i studentima za redovno školovanje u tuzemstvu i inozemstvu na srednjim, višim i visokim školama te fakultetima do 1.750,00 kn,
- potpore u slučaju smrti radnika do 7.500,00 kn neoporezivo.
Uz navedene postoje još neoporezivih nagrada koje su odlični načini za motivaciju zaposlenika uz minimalan trošak za Vaše poslovanje. Za dodatna pojašnjenja ili savjete o tome kako ih najbolje iskoristiti, kontaktirajte nas ili dođite na našu edukaciju gdje ćemo proći s Vama što Vas zanima i razmotriti koje su Vama najisplativije opcije koje možete iskoristiti